Dies ist das Ziel auf das Sie hingearbeitet haben. Hier können Sie sich präsentieren und unterstreichen, dass Sie der/die richtige für den Job sind.

Nach Absprache mit den Verantwortlichen wird Sie Ihr Personalberater eventuell begleiten, um das Vorstellungsgespräch zu moderieren.

Nach dem Vorstellungsgespräch wird Ihr Personalberater zeitnah mit Ihnen eine Nachbesprechung führen, um die neu gewonnenen Eindrücke zu sortieren und auszuwerten.

Wenn die Kompatibilität zwischen Ihnen und dem Unternehmen stimmt, werden Sie zu einem weiteren Gespräch eingeladen, um die gegenseitigen Informationen zu vertiefen und Detailfragen zu klären.